口头协议赔偿有录音有效吗，具体的规定是什么

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• 问口头录音的辞退有效吗,具体规定有哪些
  

  口头录音的辞退一般无效。用人单位非过失性辞退或者经济性裁员，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人，过失性辞退不需要提起通知。用人单位违法辞退劳动者的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问口头协议没有录音口头协议有法律效力吗
  

  口头协议有录音有法律效力。口头协议也是合同形式中一种非常重要的表现形式，除法律、行政法规规定采用书面形式的合同外，均可采用口头形式订立合同或协议。《中华人民共和国民法典》第一百三十五条规定，民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式，法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。第一百三十六条规定，民事法律行为自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。行为人非依法律规定或者未经对方同意，不得擅自变更或者解除民事法律行为。

• 问口头协议有录音有法律效力吗？,法律的规定是什么
  

  口头协议有录音具有法律效力。口有协议是合同的一种，经双方当事人协商一致合同成立，对当事人具有法律约束力。发生争议时，需要证明口头协议的内容，有录音的认定该合同有效。

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