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1、携带既往病史资料(出院记录,化验单,疾病相关检查报告单等)至门诊医生就诊,符合条件的患者,由医生填写特殊病种证明及门诊治疗审批表。2、特...
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申请特殊工时制需要具备以下的条件和准备以下的材料: 一、申请条件: 1、企业因生产特点不能实行每天工作时间8小时,每周工作时间40小时标准工时制度; 2、符合规定条件的岗位。 二、申请材料: 1、营业执照副本(随带一份盖有单位公章的复印件); 2、社会保险登记证(随带一份盖有单位公章的复印件); 3、劳动保障书面审查登记手册; 4、涉及到岗位的所有职工的《劳动合同》; 5、《企业不定时工作制和综合计算工时工作制申报表》一式三份; 6、工会组织或职工代表同意实行的书面通知意见。 7、申报说明书:应重点说明不能实行标准工时制度的具体原因以及涉及的岗位、人数,同时应说明对此部分岗位职工具体采用的工时办法和保证职工休息的具体措施。包括:(1)该岗位是否符合审批办法中列举的岗位;(2)如何保证职工的休息休假;(3)综合计算工时的还要说明是以周、月、季或半年为周期进行综合计时。 至于你说的这个特殊工时制申请书,不用你自己写的,到了申报的地方会有个表格给你填写的。
员工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄,视同缴费年限,根据本省养老保险制度改革的实际情况确定。从事特殊工作的职工,男性年满55周岁,女性年满45周岁,连续工作年满10年的,可以办理退休手续。
特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休; 因病提前退休:男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。 办理提前退休需要提交一下材料:1、职工所从事的工种属于特殊工种范围的批复件;2、职工本人档案; 3、职工本人退休申请报告; 4、《企业职工特殊工种提前退休审批表》和企业张榜公布单; 5、《社会养老保险统筹单位在职职工花名册》(即连续工龄视同缴费年限核定表); 6、因病或非因工完全丧失劳动能力退休、退职的,提供本人申请和《职工丧失劳动能力鉴定表》; 7、政策性提前退休的,应提供本人退休申请、批准文件、企业破产裁决书等有关证明材料; 8、特殊工种提前退休的,若职工本人档案中对从事特殊工种年限记载不全的,还需提供确能证明其从事特殊工种及年限的原始相关材料。
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