社会保障基金包括哪些-法师兄

社保基金主要包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金五大类。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。社保基金应专项专项，不允许任何组织和个人以任何形式侵占或挪用。

中华人民共和国社会保险法第六十四条

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社会保险基金主要包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金五大类。各类社会保险基金按社会保险类型分别建...

答

社会保险基金主要包含五大类，分别是：基本养老保险基金、基金、保险基金、基金和基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国...

社会保险基金包括下列组成部分：基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。社会保险基金通过预算实现收支平衡。县级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。

支付职工社会保险费，会计处理如下： 1、发工资时：借：应付职工薪——工资贷：现金其他应付款——代扣社会保险 2、单位向社保部门统一支付保险时：借：应付职工薪酬——社会保险费贷：银行存款 3、月末，分配应付职工薪酬余额：借：管理费用——工资管理费用——社会保险费贷：应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——社会保险费《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第二条规定，《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。《企业会计准则第9号——职工薪酬(2006)》第二条规定，职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括： (一)职工工资、奖金、津贴和补贴; (二)职工福利费; (三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费; (四)住房公积金; (五)工会经费和职工教育经费; (六)非货币性福利; (七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿; (八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

社会保险基金是参保人的“保命钱”，是社会保险制度的物质基础。它包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。社会保险基金存入财政专户，专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹。