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我国现行宪法一共四章一百三十八条。《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法,规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后,曾于1954...
目前,中国特色社会主义法律体系呈现3个层次,涵盖7大部门,宪法加上7大法律部门共200多部法律,构成了我国现行法律体系的核心内容。三大层次第...
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我国的正式法律解释有三种,即立法解释、司法解释、行政解释。立法解释是全国人大常委会对法律条文本身需要进一步明确界限或作补充规定进行的解释;司法解释是最高法院或者最高检察院对法律具体应用进行的解释,行政解释是国务院对行政法规具体适用进行的解释。行政诉讼法解释属于司法解释,行政许可法解释属于行政解释。全国人民代表大会常务委员会关于加强法律解释工作的决议(1981年6月10日五届人大常委会第十九次会议通过)第五届全国人民代表大会第二次会议通过几个法律以来,各地、各部门不断提出一些法律问题要求解释。同时,在实际工作中,由于对某些法律条文的理解不一致,也影响了法律的正确实施。为了健全社会主义法制,必须加强立法和法律解释工作。一、凡关于法律、法令条文本身需要进一步明确界限或作补充规定的,由全国人民代表大会常务委员会进行解释或用法令加以规定。二、凡属于法院审判工作中具体应用法律、法令的问题,由最高人民法院进行解释。凡属于检察院检察工作中具体应用法律、法令的问题,收最高人民检察院进行解释。最高人民法院和最高人民检察院的解释如果有原则性的分歧,报请全国人民代表大会常务委员会解释或决定。三、不属于审判和检察工作中的其他法律、法令如何具体应用的问题,由国务院及主管部门进行解释。
日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日。 基本工资,即工人所得工资的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工的职位、能力和价值核定的工资,这是员工工作稳定性的基础,也是员工安全感的保证。同一个职位,可以根据其能力进行工资等级。 劳动者的基本工资是根据劳动合同规定或国家和企业规章制度规定的工资标准计算的,也称为标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。 劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和,即实得工资。
刑事拘留,最短3天,最长37天,公安机关要向检察院提请批准逮捕,检察院在7天内批准逮捕后,公安机关可以继续侦查,期限是2个月。
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