社团组织法定代表人必须在本社团购买社会保险吗？-法师兄

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（包括试用期员工）及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(三)安排加班不支付加班费的；(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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企业法人必须要办理社保；但是，如果法人不在公司领取工资，在其他地方买了社保，那就不需要在公司办理社保了。《社会保险法》第五十八条，用人单位...

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企业法人必须要办理社保；但是，如果法人不在公司领取工资，在其他地方买了社保，那就不需要在公司办理社保了。《中华人民共和国社会保险法》规定第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

社会团体活动必须要登记吗？未经注册登记，或者被取缔后，仍以社会团体活动的，其行为违反了《治安管理处罚法》第五十四条之规定，属于违法行为，依法要处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。这种行为的实质与不进行社会团体注册登记以社会团体名义进行活动，对社会造成的危害是一样的，都应受到处罚。那么，详细的规定有哪些？请看下文

司法实务中对于黑社会性质犯罪组织法律特征的差异化解读，直接关涉黑社会性质组织犯罪圈的大小。司法机关对于《刑法修正案（八）》所确定的黑社会性质组织特征存在着诸多不同解读，并由此陷入了定性不统一的司法尴尬，解决这一司法困境的出路，或许可以尝试将黑社会性质组织的四个基本特征进行升华解释，廓清黑社会性质组织的本质内涵。对于实践中黑社会性质组织法律特征不明显的案件，应在明确黑社会性质组织本质特征的基础上，根据法律规定和犯罪组织的“公开性”程度，严格把握黑社会性质组织与一般团伙性犯罪的性质差异。