辞职后怎么回答生育险

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• 问生育保险辞职后怎么办
  

  1、根据法律规定，享受生育保险待遇，不仅要产前12个月连续交生育社会保险费，而且享受期间也必须继续缴纳； 2、产后应享有90天的产假，您完全可以享受完生育保险待遇再辞职的。 3、两个问题：一、产后，单位或者您向社保局申报生育保险待遇没有？二、假如您已经在享受了生育保险待遇，在这期间辞职了，单位没有给你继续缴纳生育保险费了，社保局发现就会停止拨付生育保险待遇。 4、如果是辞职了再申请，单位不给您继续缴纳社保，社保局知道这种情况后是不会同意拨付的。

• 问辞职后生育保险怎么交
  

  辞职后个人是不能续生育保险的，必须要挂靠单位，找新的单位帮忙缴纳的，不然是无法使用生育保险的。《企业职工生育保险试行办法》规定，生育保险实行社会统筹，建立生育保险基金，由企业缴纳向社会保险经办机构缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。

• 问辞职后没有生育保险怎么办
  

  1、离职后没有生育保险，是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。 2、根据我国《企业职工生育保险办法》第四条中的规定,对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担,而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。

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