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1、只有公安能查到你的记录，不要去外企，一般需要办理无犯罪记录证明；r2、不要去大型企业，因为会调你的人事档案，审判后，材料进档案就不好了。...
根据您说明的情况，无法确定您是否可以提取公积金，您可以在网站—业务指南—住房公积金提取中查看是否有您符合的提取条件。...
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不一定，取决于具体情况。有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告可以取保候审：（1）可以判处管制、拘役或者独立适用附加刑；（2）可以判处有期徒刑以上，保释候审不造成社会危险；（3）患有严重疾病、不能照顾自己、怀孕或哺乳婴儿的妇女，保释候审不造成社会危险；（4）拘留期届满，案件尚未完成，需要保释候审。
看到你的问题，根据《劳动合同法》第42条的规定，劳动者工伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同，所以你的单位解除劳动合同初步判断是违反《劳动合同法》的，而且单位不能解除劳动合同还跟其他因素有关，比如是否是无固定期限劳动合同，是否距离退休不足5年等等，也就是说劳动合同法对单位解除员工有着很多的制约因素，单位不能轻易解除合同。希望我的回答对你有用，如果采纳，请帮我点赞。
不能的，①工伤保险是单位交的，不会存到个人账户里，所以没有取出来之说②工伤保险跟职业类别和年龄有关，保费很低，保障却很高，所以即使退也没有几个钱③工伤保险是公司解决工人上班期间或者上下班路上发生意外事故而缴纳的保险，具有强制性，是企业必须缴纳的，④工伤保险即使你没有用，其他发生工伤的人却用了，工伤保险本来就是微利原则，本事不挣钱，也就没有分红一说，综上，工伤保险是不退钱的，取不出来的
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