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用人单位应当建立职业健康监护档案及其管理档案,并按规定妥善保存。职业健康监护管理档案的基本内容包括:(一)职业健康监护委托书;(二)职业健康...
用人单位应当对下列人员进行上岗前健康检查:(一)拟从事接触危害因素作业的新录用人员,包括转岗到该种作业岗位的人员;(二)拟从事有特殊健康要求...
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省级卫生行政部门或省级卫生行政部门委托的设区的市级卫生行政部门收到申请资料后,应当在90日内完成资料审查和现场考核,自现场考核结束之日起15日内,做出批准或者不批准的决定,并书面通知申请单位。对批准的颁发职业健康检查机构批准证书,并注明相应的职业健康检查项目。职业健康检查机构批准证书有效期限为4年。
用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素安排劳动者进行定期职业健康检查。
用人单位应当对接触危害因素,离岗后仍有可能产生慢性迟发性健康损害的劳动者安排离岗后医学随访。
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