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《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补...
《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补...
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1、丧葬补助金 计算公式:丧葬补助金=6个月*上年度全国城镇居民人均可支配收入。 2、供养亲属抚恤金 (1)配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%月=配偶抚恤金。 (2)其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%人月=其他亲属抚恤金。 (3)孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、一次性工亡补助金 (1)标准:上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 (2)计算公式:一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20。 备注: 第 一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇; 第 二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
我们国家在发展的过程中还是存在一些高危职业的,这些职业的劳动者是非常危险的,一个不小心就有可能受很重的伤,有可能还会面临死亡,劳动者在工作时受伤去世,他的家人可以向用人单位申请死亡赔偿金,那么工伤死亡赔偿标准是怎样的呢?重庆坤博律师事务所谢光武律师解析。工伤死亡赔偿标准职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来
工伤伤亡赔偿标准 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
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