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什么情况可以判处死缓?对于死刑什么情况下可以判处缓期二年执行,法律没有规定,从司法实践来看,一般应具备以下情节:(1)民愤不是极大的;(2)...
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交通事故死亡的处理程序是:1.当场死亡的交警出具的当场死亡证明;到医院抢救无效死亡的医院出具临床死亡证明。2.做尸解,确定死亡原因。3.持死亡证明户籍注销。4.办理火化等手续。5.交警责任划分.索赔。期间做完尸解后可以要求对方首先支付丧葬费。丧葬费=当地上年度城镇职工平均年工资/2。交警责任划分后再协商死亡赔偿金
醉驾撞死人处理程序如下:《刑法》第一百三十三条规定:违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。 《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条规定:交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;(五)严重超载驾驶的;(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。
1、立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提请。发生死亡事故,劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查,确定责任,待认定后进行后续事务流程。2、用人单位必须是为员工购买了工伤保险的,劳动部门才会受理工伤认定,符合条件的,由工伤保险基金支付一次性费用。如果没有购买工伤保险,所有费用由用工单位承担。3、用人单位如果没有为员工购买工伤保险,用人单位可以同死亡者家属进行协商,可以参照规定进行处理。一般情况下人身损害赔偿高于工伤死亡一次性补助。4、工亡补助金按照2020年全国城镇居民可支配收入的20倍进行补偿。《》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金:
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