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领取失业保险金的年龄,一般来说需要年满十六周岁,同时未达到退休的年龄。而且,当事人失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费一年以上,非因本人意...
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用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请失业保险金。具体条件和程序如下:①非本人终止就业(即公司终止或终止劳动合同)并有求职要求(必须提供用人单位辞退证明)②支付失业保险费12个月以上③公司终止或终止劳动合同后60天内前来办理。被保险人出具两份《终止(终止)劳动关系证明》,一份提交失业保险中心,一份提交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。2、失业保险中心应严格调查核实被保险人出具的《终止(终止)劳动关系证明》(失业人员携带与单位签订的劳动合同),并确认两份《失业保险申请登记表》和一份《失业登记表》正确发放。3、失业人员应认真填写《失业保险申请登记表》正面所有栏目。背面计划生育关系接受单位意见处的空格,请到户口所在地计划生育关系接受单位盖章。认真填写《求职登记表》。注:城市户口的,请到户口所在地街道办事处计划生育办公室盖章;农村户口的,请到户口所在地的乡(镇)计划生育办公室盖章。居委员、村委员、社区计划生育办公室成员、社区计划生育办公室印章不符合要求。4、支付三张一寸彩色照和一寸失业人员。
领取失业金没有年龄限制。 失业保险领取条件: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。 3、已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。 省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日就不予办理了,所以一定要赶紧办理。 失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇: (1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已办理失业登记,并有求职要求的。
领取失业保险金的条件:1。劳动者按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的。2、劳动者非自愿中断就业的,具体包括:a.终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;b.被用人单位开除、除名、辞退的;c.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;d.用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;e.以及法律、行政法规另有规定的。三、已办理失业登记和求职登记的劳动者。符合上述三条要求的失业人员,可以在劳动合同终止或者解除之日起60日内,向受理其单位失业保险业务的经办机构申请失业保险。
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