未成年工作合同需要什么条件

大家都在问查看更多

• 问2022年未成年工作合同的条件有什么
  

  未成年工作合同的条件： 1、达到法定年龄； 2、工作内容符合法律的规定； 3、签订的过程符合法定的程序。

• 问签订未成年工作合同具备什么条件
  

  未成年工作合同的条件： 1、达到法定年龄； 2、工作内容符合法律的规定； 3、签订的过程符合法定的程序。

• 问未成年打工需要什么条件?
  

  (一)就业年龄的限制 确定最低就业年龄必须考虑青少年的身体发育状况以及保障他们在就业前有接受完整义务教育的时间。劳动法规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依据国家有关规定，履行审批手续并保障其受义务教育的权利。” 为保障未成年人的就业权利，在就业问题上不得歧视被人民检察院免予起诉、人民法院免除刑事处罚或者宣告缓刑以及被解除收容教养或者刑满释放的已满16周岁的未成年人。 (二)未成年工从事有害健康的工作 身体发育还未成熟的未成年工，不能适应特别繁重及危险的工作、他们对有毒有害作业的抵抗力也较弱。劳动法规定，招收录用未成年工应当经过体格检查，录用后也应定期进行健康检查。 (三)对未成年工实行工作时间的保护 为了保障未成年工的正常发育和继续组织他们完成文化技术学习任务，一般对未成年工实行缩短工作日制度，并且不得安排未成年工从事加班加点和夜班工作、对于某些经过批准允许招收16周岁以下的学徒的特殊行业，国家还规定了一些特殊的保护措施。 《中华人民共和国未成年人保护法》第五条

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  成立合伙公司需要什么条件

  1,713人已观看

• 0'55
  未婚收养需要什么条件

  2,292人已观看

• 0'58
  无固定期限合同需要什么条件

  11,814人已观看

• 1'06
  未成年打疫苗要带什么证件吗

  2,764人已观看

相关普法查看更多

• 
  未成年工作合同有什么条件

  129人已浏览

• 
  未成年工作合同有什么条件呢

  152人已浏览

• 
  未成年工作合同的条件有什么

  90人已浏览

• 
  未成年工作条件有什么？

  372人已浏览