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如果公司不买社保，员工可以多途径寻求帮助，维护自己的权益。首先员工可以先与公司领导进行协商，为自己缴纳社保费用，如果公司同意缴纳社保，则协商成功，如果没有协商成功，可以要求劳动部门监督公司为自己缴纳社保的相关费用，其次可以与公司解除劳动关系并且要求公司给自己补偿一定的费用，或选择向人民法院进行起诉。
如果有工作单位，个人支付社会保障；如果没有工作单位，购买保险更具成本效益。如果你目前有工作单位，你应该优先考虑社会保险，你只需要支付8个个人工资或平均社会工资％该单位将为您支付20个标准％，以最小的支出获得最大的利益和保障。
有工作单位的话，个人缴纳社保好；没有工作单位的话，买保险更划算。如果你目前有工作单位，应优先考虑单位投保社会保险，你只需要以个人工资或社会平均工资为标准支付8%的费用，而单位则会为你支付标准的20%，这样能用最少的支出获得最大的利益和保障。
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