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侵犯休息权是能赔偿的,员工可以要求用人单位支付加班费。...
侵犯劳动者休息权,用人单位应当依法支付加班费。法定节假日按照不低于法定工作时间计件单价的300%支付劳动者加班费;休息日按照不低于法定工作时...
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侵犯休息权是能赔偿的,员工可以要求用人单位支付加班费。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
土地侵权可以要求赔偿。根据我国有关法律,侵占他人土地造成损失的,被侵占人可以要求侵占人赔偿损失,赔偿金额可以由双方协商,协商不成的,向法院起诉。
1、可以,但是条件是在不知情的情况下侵犯知识产权是不需要赔偿的。 2、侵犯知识产权行为应承担的民事责任形式主要有停止侵害、消除影响、赔礼道歉和赔偿损失等。其中赔偿损失是责任的主要形式,但是如果没有造成权利人实际损失的,那么也是可以不赔偿的。
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