老板，没有，现索要工资在该携带哪些材料？-法师兄

一、根据《中华人民共和国劳动合同法》：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。二、第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。如是用人单位拖欠职工工资的行为，劳动者可以携带本人身份证、劳动合同、工资单及其他相关证明材料直接到有管辖权即单位注册地的劳动保障行政部门进行投诉、及时维护自己的合法权益。如无劳动合同，一般投诉所需材料主要是与单位存在劳动关系的证明材料，如：工作服、工作牌、考勤记录、工资条、证人证言等等。

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夫妻双方解除婚姻关系有两种途径，通过民政局，或者通过起诉离婚。协议离婚，需要夫妻双方都同意，并就离婚涉及的、等问题达成一致意见，并形成离婚协...

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提出工伤鉴定申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系（包括）的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明...

根据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

3天可以没有什么书面合同，建议您先协商解决。

1、营业执照副本原件、组织机构代码证正本或副本原件。 2、查询申请函(写明投标项目、被查单位名称及组织机构代码、被查询人姓名及身份证号) 3、招标文件或招标公告中有要求出具无行贿证明的相关页; 4、经办人身份证原件。到了检察院相关办理窗口报上领取编码验过相关资料后就可以领取“检察机关行贿犯罪档案查询结果告知函”了，大功告成。尽管俗话说有无受贿本人心知肚明，无需向别人刻意证明，但企业无受贿证明是证明应聘者在过去的就职和工作中没有收受贿赂的依据，是企业判断一个员工在本行业是否遵守行为准则的关键。在律师、法官、列车员等岗位就职中是比较常见的。因此，这件事应引起本人重视，准备齐全资料，按规定程序进行操作，这也是保证正常就职和个人名誉的程序。