个体工商户是否需要为员工参加保险？-法师兄

你应该给雇用的员工上工伤保险。个体工商户是自然人以本人或者家庭的财产及劳动力来从事工商业生产经营活动的一种组织形式。根据我国《工伤保险条例》的有关规定，个体工商户可只给雇工上工伤保险，而对自己或家庭成员进行劳动的个体工商户并未强制要求参加工伤保险。现你所开的商店是以自己、家人亲戚、朋友和雇工进行劳动的个体工商户，所以你应给雇工上工伤保险，而你自己、家人、亲戚、朋友可以不参加工伤保险。

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不能，必须是用人单位。国务院发布修正自2011年1月1日起施行的最新《工伤保险条例》规定：第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体...

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有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。个体工商户的雇工，有依照本条例的规定享受工伤保险待...

可以的，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。《中华人民共和国社会保险法》第十条

有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。个体工商户的雇工，有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的保险待遇项目和标准支付费用。《》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，有雇工的个体工商户应按以下流程办理工伤保险：一、有雇工的个体工商户应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。二、工伤保险由用人单位缴纳，职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。用人单位应当用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。三、根据《工伤保险条例》第二条的规定，有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。个体工商户的雇工，有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。