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厂里临时工工伤赔偿

2022-12-17
1、临时工也要签劳动合同; 2、特殊的职业要有岗前培训; 3、自用工之日起,就成立劳动关系,工期不是可长可短。 临时工虽没有签订书面劳动合同,但已形成雇佣关系,公司要承担残疾赔偿金(构成伤残等级)等。 属于工伤应当支付治疗期间的工资

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