泉州伤残保险赔偿人30-法师兄

九级工伤伤残补助金为9个月工资。如果解除劳动合同，需要支付一次性就业补偿和医疗补偿

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医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...

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7级工伤待遇：一次性伤残补助金：七级伤残为１3个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止...

1、工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目目录．工伤保险药品目录．工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准由国务院劳动保障行政部门和国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。2、经营机构和医疗机构．辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，发表签订服务协议的医疗机构．辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门．民政部门等部门制定。3、经营机构根据协议和国家相关目录，检查工作人员的医疗费用、康复费用、辅助设备费用的使用情况，按时全额结算费用。4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录．工伤保险药品目录．工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。上述内容就是对十级伤残可以赔多少钱的回答，望采纳。

单位的员工，工伤泉州企业赔偿标准如下，1、治(医)疗费。既然是工伤那么治疗产生的费用自然由用人单位负责。但是这里需要注意治疗工伤所需费用必须要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。也就是说治疗的费用可能不能报销完全，只有满足条件的治疗项目能够报销。 2、住院伙食补助费。工伤治疗需要住院的，除了治疗在住院期间也是吃食疗养的需要。赔偿标准按照所在单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。