四川资阳二胎产假表-法师兄

符合国家和江苏省计生政策生育二孩，女方可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有30天产假奖励。《江苏省人口与计划生育条例》规定：第四章奖励扶助与社会保障第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。《女职工劳动保护特别规定》：第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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根据四川省计生条例可以申请二胎，但有可能因未婚生育事被处罚社会抚养费。第十五条符合下列条件之一的夫妻，可以申请再生育一个子女：（一）因丧偶再...

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四川省计生政策是提倡一对夫妻生育两位子女。夫妻生育二孩子女的，不需办理审批手续和准生证，实行免费登记服务制度。《四川省人口与计划生育条例》规...

正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《四川省人口与计划生育条例》第二十六条：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

中华人民共和国劳动法第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。四川省人口与计划生育条例(2004修正) 第十三条第二款男女双方按法定婚龄各推迟3周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育。第三十二条实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。

四川省人口与计划生育条例中第十五条符合下列条件之一的夫妻，可以申请再生育一个子女：（一）因丧偶再婚的，再婚前丧偶一方子女不超过两个，另一方无子女的；（二）因离婚再婚的，再婚前一方只有一个子女，另一方无子女的。前款所称无子女，是指未生育、未收养和生育或者收养后子女死亡的。满足以上的要求，可以在四川再婚二胎。