民营私营企业组织员工上国旗合法吗？-法师兄

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问私营企业组织员工外出旅游，造成员工受伤，该私企是否承担赔偿责任

该私营企业组织员工外出旅游，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使员工遭受人身损害，赔偿权利人有权请求该私企承担相应赔偿责任的。如果该伤害是由第三人引起，导致损害结果发生的，由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的，应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
问私营企业与民营企业的区别?

私营企业和民营企业的区别如下：　　一、概念不同。民营企业是根据计划经济时代的国营企业派生而来的，是一个很不规范的概念，而私营企业却是一个有明确的法律界定的概念。　　二、私营经济是由个体经济发展而来的。民营企业是相对于国有企业而言。民营不等于私营，民营化也不能等于私有化。　　三、私营经济是专指有雇佣劳动关系的经济成分，即具有资本主义性质的私营企业。从法律上说，私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。而私有经济，则是非公有制经济，现实中它包括个体经济、私营经济、外资经济三部分。　　四、民营企业仅指私营企业和以私营企业为主体的联营企业。私营企业这个概念由于历史原因不易摆脱歧视色彩，无论是私营企业的投资者、经营者、雇员或者有意推动私营企业发展的社会工作者，都倾向于使用中性的“民营企业”这个名称，这就使“民营企业”在许多情况下成为私营企业的别称。
问民营企业与私营企业的区别

民营企业是指除国有企业、国有资产控股企业和外商投资企业以外的所有企业，包括个人独资企业、合伙企业、有限责任公司和股份有限公司．．私营企业是指由自然人投资或由自然人控制，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括根据《公司法》、《合伙企业法》和《私营企业暂行条例》注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。本质上两者没有区别。有一种说法认为，私营企业一般是指除国有企业、外商投资企业以外的所有私营企业；民营企业是指规模相对较大的私营企业。