关于劳动官司的诉讼状怎么写-法师兄

1、当事人栏，注明自然情况。自然人要列出姓名、性别、年龄、民族、工作单位、住址。法人或其他组织要列出名称、住所地，法定代表人或负责人姓名、职务。填写要准确；特别是姓名栏不能有任何错字。地址要尽量详实。具体到门牌号。最好注明邮编及通讯方式。 2、诉讼请求。主要写明请求解决争议的权益和争议的事务。写明请求人民法院依法解决原告一方要求的有关民事权益争议的具体事项。 3、事实和理由。事实部分，要全面反映案件事实的客观真实情况。证据部分。有三项内容列述提交的有关书证、物证以及提起能够证明事实真相的材料；说明书证、物证以及其他有关材料的来源和可靠程度；证人的证言内容以及证人的姓名、住址。 4、在起诉状尾部，当事人是自然人的。要由本人签字，是法人或其他组织的，由法定代表人或负责人签字并加盖单位公章。日期要填写准确。

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原告姓名，性别，出生年月日，民族，工作，住址，身份证号码被告姓名，性别，出生年月日，民族，工作，住址，身份证号码(如果被告人为用人单位时，写...

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起诉状（本文仅供参考）原告姓名，性别，出生年月日，民族，工作，住址，身份证号码被告姓名，性别，出生年月日，民族，工作，住址，身份证号码（...

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，工伤事故损害赔偿纠纷既然属于劳动争议，应该劳动仲裁前置。因此，你应当先到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，如一方不服仲裁裁决的，可以向法院起诉。根据《诉讼费用交纳办法》的规定

劳动关系确认起诉状应写明以下几点：（1）原告、被告的个人信息，被告为法人的，应当列明法定代表人信息；（2）诉讼请求，请求法院确认劳动者与单位之间的劳动关系；（3）事实与理由，着重写明事情发展经过。提出支持诉讼请求的理由；（4）证据及清单，针对提出的事实与理由提交相关的证据。只要满足以上条件，确认劳动关系起诉状就很简单了。

如果你打算自己写的话，那你可以先在网上搜索一些范本参考；还有就是找律师事务所的律师帮你写。