签订合同的条款包括哪些-法师兄

签订合同的条款根据《民法典》第四百七十条：合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

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签订合同的条款根据《民法典》第四百七十条：合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三...

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合同主要包括以下条款： 1、双方当事人的基本信息，包括名称或者姓名和住所等； 2、双方协商一致的标的； 3、标的物及其数量和质量； 4、标的...

合同主要包括以下条款： 1、双方当事人的基本信息，包括名称或者姓名和住所等； 2、双方协商一致的标的； 3、标的物及其数量和质量； 4、标的物的价款或报酬； 5、合同的履行期限、履行地点和履行方式； 6、违约责任和解决争议的方法等。

第九条规定当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。第十二条规定“合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。”且合同的签订还需订立合同各方是自愿且合同条款是合法的，这样签订的合同才是合法有效的

要签订无固定期限劳动合同，那么必须符合劳动合同法规定，不签订的，劳动者可以申请双倍工资赔偿。《》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。