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可以起诉。对于孩子扶养权的问题，要考虑是否是两周岁以下，现在和谁一起生活，谁孩子有利于孩子的健康成长...
一般是可以的，但如果单位已向你发放了产假工资，一般没有。...
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可以。 只要在社保局购买社保累计满一年，到怀孕满16周就可以去医保中心办理就业确认。如果不是在参保所在的城市生育的话，在产前，通过单位，到参保所在地的社保中心，生育保险窗口办理转诊手续，拿着转诊介绍信，到异地生育。保存好住院的手续，到生育后，到参保所在地进行报销。 1、老家的医院在当地必须是定点医院。 2、填写异地生育保险报销申请表。 所需手续：社保卡、准生证（原件及复印件）、出生证明（原件及复印件）、独生子女证（原件）、发票原件、费用明细单、身份证复印件。
可以在离婚后，双方当事人协议变更子女抚养权归属，达不成协议，可以到法院提出诉讼。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》15、离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，或者子女要求增加抚育费的，应另行起诉。 16、一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的，应予支持。 （1）与子女共同生活的，一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的； （2）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的； （3）十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的； （4）有其他正当理由需要变更的。 17、父母双方协议变更子女抚养关系的，应予准许。
子女不满周岁《婚姻法贵哦定》铺如期内的子女一般随女方生活。
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