丧假包括法定假期吗可以延长假期吗-法师兄

丧假包含双休日和法定节假日。员工请丧假如果遇到双休日的，是不会顺延的，双休日会计入丧假中，用人单位要依法支付工资。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

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员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定丧假包括法定假期吗：职工本人结婚或职...

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一、对于婚丧假遇这法定节假时是否可以自然顺延的问题，从国家的立法中没有明确规定。但在一些地方有规定，不另补假，也就是不能自然顺延。比如，《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》九、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。还有就是一些地方对产假等明确规定，休产假遇公休日、法定节假日包括在产假内不另增加天数。由此可见从法理上是不可以象你说的顺延的。二、对于这类问题在实际操作中，用人单位会人性化操作的，因为遇上丧假不是每一个人都会同时或同期遇到，在操作中无据操作也不会引起攀比问题，给领导说明，多给几天或延顺几天都是可以的。从情理上法定假日是法定的待遇，婚丧假也是法定待遇，给予顺延也是说得过去的。所以，此问题在用人单位掌握，法不限定。

因疫情延长春节假期期间不属于法定假。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，全年为11天，本次假期中仅农历正月初一、初二、初三为法定节假日。延长假期应属于休息日，根据《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》规定，因疫情防控不能休假的职工，应根据《中华人民共和国》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。

符合法律法规要求生育子女的夫妻，可以获得延长生育假期的奖励或者其他福利待遇。妇女在怀孕、分娩和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护，并能得到帮助和补偿。公民进行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方人民政府可以给予奖励。