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不给员工缴纳社会保险这个合同有效吗

2021-11-29
根据《劳动法》第七十二条和《社会保险费征收暂行条例》第七条的有关规定,依法参加社会保险,缴纳社会保险费,是用人单位和劳动者的共同义务。《劳动合同法》第十七条将社会保险列为劳动合同的必要条款。由于法律义务意味着必须依法履行,否则将承担相应的不利法律后果。根据法律规定,用人单位无故不向劳动者缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令限期缴纳;逾期不缴的,可以加滞纳金。《劳动法》第十八条规定,违反法律、行政法规的劳动合同无效。因此,劳动合同中不向劳动者缴纳社会保险的条款应视为无效,其他条款符合法律规定的,仍然有效。劳动仲裁委员会或者人民法院应当认定劳动合同全部或者部分无效。

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