上班路上发生交通事故,对方全责,算工伤吗

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• 问上班路上发生交通事故, 算工伤吗
  

  上下班期间发生交通事故，承担事故同等或次要责任的，视同工伤。 换言之，虽然是上下班途中发生交通事故，但承担事故主要责任的，不构成工伤，用人单位无须承担工伤赔偿责任。 但最终的责任认定仍要看交警部门的结论。 按广东省的规定，职工因病或非因工负伤死亡，由企业发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。 所以，贵公司无须承担赔偿责任，但应按规定给予补偿。

• 问上班路上发生交通事故算工伤吗?
  

  如在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，属于工伤。发生工伤事故，单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定。 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、交通食宿费、伤残辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

• 问上班路上发生交通事故算工伤吗？
  

  我国法律关于工伤的认定要具有工作时间，工作内容，工作地点等特性，并且受伤原因一般为非本人原因的交通事故，意外事故或暴力伤害。根据最新的司法解释，在上下班途中发生非本人责任的交通事故属于工伤。但是您介绍的情况都不符合上述这些规定，所以您的情况应该不属于工伤。但是您可以向打人者要求赔偿，如果您的伤害严重的话，他还可能承担刑事责任了。

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