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领取失业保险期间不可以办理工伤保险。因为领取失业保险期间劳动者处于失业状态,没有工作单位;而工伤保险需要由单位办理缴纳,个人不能办理。所以在...
1、在领取失业保险期间,当事人一般是不能办理工伤保险的。 2、工伤保险需要由用人单位来为劳动者办理,而劳动者失业时没有用人单位,不能自行去社...
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失业保险条例第十四条规定:具备以下条件的失业者可以领取失业保险费:(一)按规定参加失业保险,所属公司按规定履行支付义务一年以上的;(二)不是因为本人的意愿中断就业的;(三)失业登记,有就业要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按规定同时享受其他失业保险待遇。在这场纠纷中,老于等待工作不是失业,也没有失业登记,所以不能领取失业保险。原劳动部发表的工资支付暂行规定第12条规定:非因劳动者原因公司停止工作,停止工资支付周期内的,使用者应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过工资支付周期的,劳动者提供正常劳动的,向劳动者支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准的劳动者不提供正常劳动的,应按国家有关规定处理。如何理解这里的如果工人不提供正常工作,应按照国家有关规定处理,原劳动部发表的贯彻执行中华人民共和国劳动法的意见第58条明确了企业下岗等待劳动者,企业按照当地政府的有关规定支付生活费,生活费低于最低工资标准,下岗等待劳动者再就业的,企业应停止生活费。因此,工人不能工作,企业应支付生活费。本纠纷中,按照相关规定老于不能领取失业保险,但他所在的工厂应该给予适当的生活补助。
1、失业保险领取条件 我们这一整段均以上海市举例,看下表: 这里我们需要注意一点: 非本人意愿中断就业,表示只有被用人单位解除劳动合同或企业倒闭、破产等特殊情况才符合条件,而自己主动辞职是无法领取失业保险的。 2、失业保险如何领取? 如何符合领取条件,应该怎么领取呢?分为以下几步: 用人单位与职工解除劳动合同后,需要书面告知职工失业保险待遇,并出具解除证明;解除劳动关系7天内,用人单位要将失业人员名单、缴费记录、解除关系证明上报至当地失业保险管理中心备案;失业人员自解除劳动关系60天内,需要持用人单位开具的证明,到失业保险管理中心办理失业登记和失业保险金领取手续;失业保险管理中心收到失业登记申请10天内,对失业人员进行资格审查,并告知结果;如果符合条件,开具领取失业保证金凭证,由失业人员凭借凭证到指定银行领取失业保险金。必须通过以上的步骤在上海才能领取到失业保险金。
不能,领取失业金期间,属于无业状态,不属于单位的职工,不能缴纳工伤保险了,工伤保险是单位缴费,个人是不缴费的。领失业金期间交了工伤保险就不能继续领失业金了,工伤保险是由用人单位缴纳的保险,在失业期间缴纳了工伤保险证明已经找到了用人单位,是不符合失业金的领取条件的。
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