工伤赔偿工地上受伤怎样赔偿-法师兄

工伤赔偿标准计算表【一级至四级伤残待遇标准】 (一)一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×24个月 2、二级伤残补助金=本人工资×22个月 3、三级伤残补助金=本人工资×20个月 4、四级伤残补助金=本人工资18个月 (二)按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额) 【五级、六级伤残待遇标准】 (一)一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×16个月 2、六级伤残补助金=本人工资×14个月 (二)伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% (注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额) 【七级至十级伤残待遇标准】 (一)一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×12个月 2、八级伤残=本人工资×10个月 3、九级伤残=本人工资×8个月 4、十级伤残=本人工资×6个月

答

先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定...

答

您现在伤势如何？你有证据证据证明劳动关系吗？您是什么原因摔伤的？确是公伤您是可以去做工伤鉴定要求赔偿，您这边协商不成，建议联系律师。我需要了...

你的问题可以解决，先不要担心。我这边现在要向你确认一下，是因为什么原因受的伤呢？当时报警了吗？具体的伤残等级要进行鉴定才能确定等级的。相应的赔偿标准也会有所不同。现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解，所以不能说立马就能给你一个完整准确的意见，因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。你看这样行不行，你现在方便的话直接来电给我说一下事情的详细的细节。我再给你分析判断一下。决问题。

对方已经构成故意伤害罪，要承担刑事责任，同时要承担民事责任，您可以先等伤情稳定以后做一个伤残鉴定，根据鉴定级别确定赔偿项目与数额，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、伙食费、伤残赔偿金（如果构成十级以上伤残）、误工费、未成年人抚养费（如果构成伤残）、精神损害抚慰金（如果构成十级以上伤残），然后与对方协商，也可以在刑事诉讼进行工程中提起附带民事诉讼。

正常路线下是工伤，可以向用人单位申请工伤赔偿，申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确，劳动合同，工资流水等。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿，数额包括：医疗费用、住院期间伙食补助、交通费，护理费，出院之后营养费。构成伤残的话，后期还可以主张伤残补助金。现在单位方伤情如何，方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。