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分情况1:酒本身有问题,比如工业酒精勾兑的,你俩身体好没死,但是对方身体差,那么跟你俩无关。2:是酒后驾车未劝阻。虽然法律上并没有对酒后驾车...
其他人是否有责任需要看是否存在劝酒行为以及是否存在安全注意义务的。至于赔偿,具体赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助...
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原则上符合在工作时间、工作地点因工作原因受伤害这三个条件就是工伤!按工伤理赔!但有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。全文
疫情期间聚众喝酒是违法的根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第十五条,醉酒的人违反治安管理的,应当给予处罚。醉酒的人在醉酒状态中,对本人有危险或者对他人的人身、财产或者公共安全有威胁的,应当对其采取保护性措施约束至酒醒。
这里的问题应分两个部分解决,1、如老板为法人代表,此处构成工伤无疑,赔偿要按工伤来算,老板为员工交过工伤保险,申请工伤认定即可,老板不会有多大损失。2、关于上班喝酒的事,只要不是饮酒或醉酒驾驶(排除工伤),其他情况老板只能按劳动纪律给与员工罚款等处理。 若是家庭保姆等,不会构成工伤。
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