培训定金是不是退不了

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• 问签了培训合同，，还没签班是不是就不能退款了
  

  1.没有签培训协议，如劳动合同中也没有相关专项培训的条款的话，要主张培训费用相对难，但也可以提。2，劳动合同中关于辞职和不得兼职的违约金恐难获得支持。3，保密是员工的义务，不需要支付保密费，您的意思是竞业限制，竞业限制补偿在员工离职后才按月支付，如合同中约定了竞业限制条款，可以在其离职后起诉，但要有初步的证据证明其所去的是违背竞业限制条款的公司。4，员工硬要离职，公司是没办法拒不解除的。

• 问培训定金可以退吗？
  

  如果培训机构违约，应当双倍返还定金；消费者违约的，定金不予返还。根据《民法典》第五百八十七条规定，债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。《民法典》第五百八十八条第一款规定，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。

• 问培训定金可以退吗
  

  培训定金能否退还取决于情况。 所谓定金，是指当事人双方为了保证债务的履行，约定一方先向对方支付一定金额的货币作为担保。 支付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，无权要求返还定金； 收到定金的一方不履行债务或者不符合约定，导致合同目的无法实现的，应当双倍返还定金。 如双方均未违约，收受定金的一方应返还定金。定金金额由当事人约定，但不得超过主合同标的的20％。

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