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北京非全日制员工每小时工资不低于6元,法定节日期间最低小时工资不低于13元.3元。用人单位应当按照有关规定为非全日制员工缴纳工伤保险。...
1、从2011年1月1日起,北京市最低工资标准为每小时不低于6.7元、每月不低于1160元。 下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位...
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每小时不低于9.89元、每月不低于1720元。京人社劳发〔2015〕44号各区县人力资源和社会保障局,各人民团体,中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位:为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,切实保障低收入职工的基本生活,经市委、市政府批准,对我市最低工资标准进行调整。现将有关问题通知如下:一、我市最低工资标准由每小时不低于8.97元、每月不低于1560元,调整到每小时不低于9.89元、每月不低于1720元。
北京最低工资增加160元,达到1720元。同时,北京非全日制员工小时最低工资标准为每小时16元.每小时高到每小时18元.7元。法定节假日非全日制员工最低工资为每小时40元.8元提高到每小时45元。
根据《关于调整北京市2015年最低工资标准的通知》,非全日制从业人员小时最低工资标准由16.9元/小时提高到18.7元/小时;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由40.8元/小时提高到45元/小时,以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费;税法中对劳务报酬所得征税的具体规定是:每次收入不超过4000元的减除费用800元;4000元以上的减除20%的费用,其余额为应纳税所得额,适用20%的比例税率。对一次收入畸高的,可以实行加成征收。应纳税所得额超过2-5万元的部分,依照税法规定计算的应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成。
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