协议书可以修改吗-法师兄

《婚姻登记条例》第11条第3款规定，离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)第9条规定，男女双方协议离婚后1年，就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，法院应当受理；法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。当事人对离婚财产分割协议能请求变更或撤销(更改离婚协议)：欺诈、胁迫。以显失公平为由申请撤销离婚财产分割协议不能获支持，因为显失公平不是撤销离婚财产分割协议的法定事由。所以离婚协议书在符合法定条件下是可以修改的。当然，夫妻离婚后，协商一致共同变更离婚协议也是可以的，常见的如变更小孩抚养权，只要双方再签订一份书面的补充协议即可，变更后的协议无需提交民政局备案。

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(1)如果两人已经在民政局领了离婚证、离婚协议在民政局已经备案的话：离婚协议不能再修改。 (2)已经备案的离婚协议不能再修改：但双方可以再协...

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离婚登记尚未办理的，双方协商后可以修改离婚协议。一方修改离婚协议内容，损害他人权益的，变更行为不具有法律效力。双方已办理离婚登记手续的，一般...

(一)办理离婚登记前，如何变更离婚协议书。在办理离婚登记前，离婚协议书是没有生效的。夫妻可协商变更离婚协议书，也就是签订新的离婚协议书;如果夫妻一方想变更离婚协议书，而另一方不同意的，那么想要变更的一方不去民政局办理离婚登记就行了。

工伤协议书经双方协商一致可以修改，为经协商一致是否可以修改取决于协议是否有效。劳动法兼有公法和私法的双重属性，公法直接涉及公共利益和国家利益，排斥意思自治，其法律规范对当事人具有强行性，在允许劳动者和用人单位以合同形式确立劳动关系和明确双方权利义务的同时，又作出许多强制性规定以保护劳动者的权益。劳动者在发生工伤事故后与用人单位签订赔偿协议，该协议具有私法性的一面，但又受公法的约束。工伤私了协议是否可以修改，经双方协商一致可以修改。双方不能达成一致是否可以修改，取决于协议是否有效。而协议是否有效取决于什么情形下作出，如果私了协议在工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，工伤职工对自己能够获得的利益是有所认识，用人单位对自己应当承担的责任明确，双方进行协商的过程，是各自综合自己的实际情况，进行博弈的过程，对预期的风险都应当有预判能力。协议不存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，应当有效，反之则无效。协议有效的，不可以反悔。江苏省高级人民法院《劳动争议案件审理指南2012》3、劳动者受到工伤后，用人单位与劳动者达成赔偿协议后，劳动者又提起仲裁和诉讼，要求用人单位按照工伤保险待遇赔付的，对该协议的效力应当区分情况处理：（1）如果该赔偿协议是在劳动者已认定工伤和评定伤残等级的前提下签订，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应认定有效；但是如果劳动者能举证证明该协议存在重大误解或显失公平等情形，符合合同变更或撤销情形的，可视情况作出处理。（2）如果该赔偿协议是在劳动者未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级的情形下签订的，且劳动者实际所获补偿明显低于法定工伤保险待遇标准的，可以变更或撤销补偿协议，裁决用人单位补充双方协议低于工伤保险待遇的差额部分。

新婚姻管理条例施行后，自愿协议离婚的人数呈上升趋势，经常有人会问是否可以更改离婚协议书，虽然在离婚时一般离婚登记办理人员会对离婚的夫妻提醒：要尽量慎重，在拟定协议时要考虑全面，对孩子扶养权、产权、债权债务等方面都要考虑周到，免得日后后悔。但总有一些离婚当事人，离婚时心情不好、急躁，对有关问题考虑不周全，甚至对登记机关工作人员提醒还不耐烦，以致于离婚后又反悔，要求更改协议，这是不可能的。离婚协议在监誓人的监誓下，双方签字或按手印一旦形成，就具备法律效力，是不可以随意更改的。如果想要更改协议，只有两种办法：一是到公证机关对新签订的离婚协议书进行公证;二是向法院申请变更离婚协议。离婚协议书并不是在当事人签了字之后就一定会生效，这也是我们需要重点注意的。所以在说到离婚协议书能改吗，就要区分不同的情况。如果是在协议书尚未生效之前，双方协商达成一致的话自然是可以修改的。而在生效之后，也是允许变更的，不过此时会有一定的限制，这也是我们需要注意的。