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用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,用人单位和个人需要各自承担自己应当承担的部分,用人单位未按时足额缴纳社会保险...
应上社会保险,应签劳动合同:1、用人单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单...
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属于全款出资或支付首付并为其承担贷款的,并登记在其个人名义下,应属于男方的个人财产。
只告诉你有关规定:在咱们国家,所有用人单位只要用工,就必须签订劳动合同,劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险,这是社会劳动保障法规定的,也是强制性的。
感谢信任!这个你可以要求工作单位按照医保的报销比例的费用要求公司予以支付。如果公司拒绝支付,你可以申请劳动仲裁,依法维护您的合法权宜。以上意见,供参考。
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