我弟弟在厂里上班起火烧死了工厂赔偿哪些？-法师兄

属于工伤，可以要求工伤死亡赔偿，2015年全国工伤死亡赔偿计算方式一、丧葬补助金计算公式：丧葬补助金=6个月*上年度全国城镇居民人均可支配收入。二、供养亲属抚恤金1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。三、一次性工亡补助金1、标准：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2、计算公式：一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20备注：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。2015年全国经济数据：一、上年度城镇(农村)居民人均收入相关数据。1、上年度城镇居民人均可支配收入26955元2、上年度农村居民人均纯收入8896元二、上年度全国城镇非私营单位就业人员年平均工资51474元三、上年度全国城镇私营单位就业人员年平均工资为32706元

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1，属于工伤的，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你表弟缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支...

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您弟弟在工厂上班多长时间了，现在就是能不能证明老板有劝酒行为，其次，您弟弟回家时精神状态如何？现在可以确定是老板请客，肯定是有安全保障义务，...

单位或者个人都是可以的申请领取工伤赔偿金。伤者劳动鉴定结论出来后，离职时先和公司协商解决一次性就业补助金赔偿，公司支付后配合以下资料，个人可以到工伤赔偿窗口申请领取一次性工伤赔偿金：离职证明；领取一次性就业补助金凭证；一次性就业补助金单位记账凭证加盖单位财务鲜章；一次性工伤保险医疗补助金审批表2份并单位盖章；身份证复印件和指定银行卡复印件，两者复印在一张上；工伤认定书、鉴定书；如果伤者准备继续在公司上班，那么就将相关资料上交给公司，然后由公司代为申请领取工伤赔偿金，在伤者离职时，向公司要求领取工伤赔偿金。注意：伤者一定要留下一张认定书、鉴定书原件、其他资料最好是留下复印件以备万一。

如果您的弟弟和工厂的关系为承揽关系或劳务关系，则您的弟弟依法不能按工伤向工厂索赔。工伤索赔仅适用于劳动关系的当事人（即：劳动者与用人单位）之间。如果您的弟弟以个人身份与工厂签订锅炉清洗的承揽合同或劳务合同，则因您的弟弟不具备清洗锅炉的资质，承揽合同或劳务合同可以主张无效。在您的弟弟与工厂之间的承揽合同或劳务合同无效的情况下，您的弟弟与工厂按侵权法律关系处理赔偿事宜。

第一，首先要确定您是否构成工伤。按照法律的规定，在工作时间、工作地点因为工作原因受伤的，属于工伤。但是是否属于工伤，是要由受伤的劳动者或者是用人单位向社保部门进行申请，由社保部门综合证据情况进行认定的，一旦被认定为工伤的，可以按照法律的规定享受工伤待遇。第二，工伤的赔偿等级与劳动者的受伤情况密切相关，不同的伤残等级，赔偿的标准是不一样的。在您的伤被社保部门认定为工伤之后会进行伤残等级鉴定。如果伤情很轻，达不到伤残的，那么可以要求单位赔偿医疗费、伤者住院的，还可以要求赔偿住院期间的伙食补助费、工伤期间的工资、交通食宿费。具体的数额需要根据您的实际情况进行计算。