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我因工作中途内急而上了趟卫生间。正巧轮到前来办事的客户,因排队时间较久,又见我突然离岗,遂拨打投诉电话。尽管我是事出有因,但照样扣除我200元薪水和当月奖金。请问:客户可否侵犯我的名誉权?社区询问小组人员解答:林某之举并无侵犯你的名誉权。根据《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解答》第七条限定:“可否构成侵害名誉权的职责,应当根据受害人确有名誉被损害的事实、做法人做法违法、违法做法与损害后果之间有因果关系、做法人主观上有犯错来认定。以书面或者表面形式侮辱或者诽谤他人,损害他人名誉的,应认定为侵害他人名誉权。”即构成侵害名誉权要么必须同时具有四个构成要件,要么必须有侮辱或者毁谤做法。而你反映情况并不在此列:一方面,林某并无犯错。你中途因内急离岗,理当向客户说明情况,你不告而别,无疑会让他人对你的做法产生合法怀疑。另一方面,你的名誉并无遭到损害。扣钱虽然给你导致损失,但你损失的只是金钱而非名誉。再一方面,林某并不存在侮辱或毁谤做法。《最高人民法院关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见(试行)》第140条限定:“以书面、表面等形式宣扬他人的隐私,或者捏造事实公然丑化他人人格,以及用侮辱、诽谤等方式损害他人名誉,导致肯定影响的,应当认定为侵害公民名誉权的做法。”显然,林某的投诉,只是联盟自身所见所闻与感受,不能视为捏造事实,贬低、丑化你的人格。
如果对方已满14周岁,且系双方自愿,那么男方此行为不构成犯罪,也不需要对其进行赔偿。她坚持生下孩子后,如果确定是男方的孩子,那么这个孩子将享受和婚生子女同等的待遇;如果这个孩子主张抚养费的话,男方需要支付月工资20%至30%的。
夫妻共同生活期间欠下的债务,应当由夫妻共同承担(在夫妻间明确财产归个人所有的除外)。当夫妻时,应当用共同财产偿还。当共同财产不足以还债时,在离婚时对其余债务进行分割。侵害时一般平均分配,但要适当照顾经济来源困难的一方。
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