相关问答
2020年领取失业补贴的主要条件是:1。劳动者按规定参加失业保险,单位和本人按规定履行支付义务一年以上;2。劳动者不愿意中断就业;3。劳动者...
2018年失业保险如何领取:首先要督促人事部到局办理解聘报备,并获得审核回复。到社保局领取的大致过程如下:一、社保局规定办理失业报备。这需要...
大家都在问查看更多
失业保险金领取标准 失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为: 1、累计缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%发放; 2、累计缴费时间满5年不满10年的,按最低工资标准的75%发放; 3、累计缴费时间满10年不满15年的,按最低工资标准的80%发放; 4、累计缴费时间满15年不满20年的,按最低工资标准的85%发放; 5、累计缴费时间满20年以上,按最低工资标准的90%发放; 6、从第13个月起,失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。
我们知道工作中遇到过失业,很多人都想领失业保险费。那么,2020年领取失业保险费的条件是什么?以下法律将详细解答。1、具备以下条件的失业者可以领取失业保险费1、按规定参加失业保险,所属公司和本人按规定履行支付义务一年以上的;2、如果不是因为本人的意愿而中断就业的话3、如果按照法定程序进行失业登记的话4、有就业要求,想接受职业训练。职业介绍的。二、劳动者因本人意愿中断就业具体包括以下情况1、终止劳动合同2、被用人单位解除劳动合同3、用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同4、用人单位以暴力、威胁、限制人身自由等手段强制劳动,提出解除劳动合同5、用人单位减免、拖欠工资或不按规定支付延长劳动时间的劳动报酬,提出解除劳动合同6、用人单位低于当地最低工资标准或集体合同约定的工资标准,提出解除劳动合同的7、由于劳动合同规定的劳动者没有解除劳动合同的劳动等劳动资格的劳动者按照法律支付。
失业保险如何领取:首先要督促公司人事部向社会保险局申请解职申请,接受审查回复。向社会保险局领取失业保险的大致过程如下:1、社会保险局规定处理失业申报。这需要公司在解除劳动合同之前的15天内派遣各失业保险缴纳地的社会保险局,不直接向失业本人报告。总人数超过8人,公司人事部必须事先通知社会保险局预约申报。公司之后在办理员工退休手续时,必须向退休人员提交失业保险经营机构回答的审查意见。二.社会保险局规定支付失业保险费超过一年才能领取失业金。要求个人具备1、不是个人原因失业。2、办理失业登记的。3、有再就业要求的。4、愿意接受再就业培训的。三.办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2、社会保险局统一格式4连,失业证明。3、社保局统一格式一式两份,失业登表。4、社会保险局统一格式一份,公司向社会保险局例行文件。4、失业登记后。社会保险局审查失业登记合格后,通知失业者进行训练,可以领取失业金(每月约400元以上),同时办理监视证。失业保障金以满一年为基础可申请3个月,每年增加2个月,即2年5个月,3年7个月,类推最高只有24个月。在领取失业保险费期间就诊的情况下,可以清算医疗费的60%到80%5、个人的后续准备。失业者和使用者结束。解除劳动录用后,持有社会保险局发行的审查文件和职业指导训练卡、户籍簿、身份证和3张1英寸无冠照片,向户籍所在地街道(町)有关部门进行失业登记,办理领取失业保险金的手续。从下个月开始,失业者证明书到指定地点领取失业保险金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
165人已浏览
188人已浏览
129人已浏览
9,542人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询