生孩子报销金报销吗-法师兄

1、正常申报：参保人生育、流产或施行计划生育手术的次月起1年内，由所在用人单位申领生育保险待遇。 2、延期申报：参保人累计缴费满12个月之后的1年内，由所在用人单位申领生育保险待遇。符合以下条件之一的单位或个人可以提出申请： 1、参保人参加本市生育保险累计缴费满1年的，且在享受生育保险待遇期间，用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的,用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术的次月起1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。 2、参保人参加本市生育保险累计缴费未满1年的，用人单位应当在其累计缴费满12个月之后的1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。 3、参保人按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因，停止为其缴纳生育保险费、并未支付产假工资的，参保人可在产假或者计划生育手术休假结束后1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。

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生孩子的报销流程是向当地社会保险经办机构申请报销，工作人员携带申请材料到区社会劳动保险办公室生育保险窗口办理待遇结算。女职工享受产假或计划生...

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职工符合规定的门诊产前检查费用由生育保险基金实行限额支付，其中，在规定限额以内（含限额）的部分，由生育保险基金按照实际费用支付。生孩子是报...

生育不在职工医疗保险的报销范围，所以生孩子的费用是不能在职工医疗保险中报销的。生孩子发生的医疗费用及生育待遇应在生育保险中报销。哪些医保能报销，哪些不能报根据社会保险法规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

生育保险的清算超过一年期限，不予处理。生育保险的清算条件： 1、参加生育保险的女职工生育期间的生育医疗费、生育补贴等费用，男职工在配偶生育期间的护理假补贴，统一地区生育保险基金的条件，其基本条件是女职工或男职工的配偶符合国家计划生育政策生育或实施计划生育手术。 2、用人单位应依法为职工办理生育保险，未依法为职工办理生育保险的用人单位，应按照生育保险基金缴纳的标准，承担职工的生育保险待遇。

根据生育保险条例的规定，报销生育险需要材料如下： 1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）； 2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）； 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）； 4、企业职工生育医疗证审领表； 5、企业职工计划生育手术医疗证申领表； 6、企业职工生育医药费报销申请单； 7、企业职工生育保险待遇核准结算表； 8、企业职工生育保险外地就医申请表； 9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料； 10、收款收据。