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因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外...
劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来,给你确定伤残级别(达到最低级别10级就有赔偿的,一次性伤残补助金医疗补助金就业补助金。一起是11个月...
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工伤认定后的赔偿程序:申请工伤认定;领取工伤认定决定书;提交工伤待遇申请资料;以及领取工伤待遇。 (1)首先用人单位或职工一方应该及时向劳动局提出工伤认定申请。 (2)劳动局做出工伤认定决定。 (3)做伤残鉴定。 (4)向社保经办机构申请赔偿 (5)由单位作出相应的赔偿。
申请工伤鉴定,应当向市劳动能力鉴定委员会提出。申请时,应填写劳动能力鉴定申请表,并提交以下材料: (一)有效的诊断证明。按照医疗机构病历管理的有关规定复印或复制的检查。检验报告等完整的病历; (二)工伤职工居民身份证或者社保卡等其他有效身份证明原件。 申请工伤鉴定必须有劳动合同吗? 申请工伤鉴定不需要劳动合同。根据法律规定,申请工伤鉴定需要提供劳动关系存在的证明。因此,如果劳动者手头有劳动合同,可以直接出具证据证明劳动关系存在。如果劳动者没有劳动合同,可以出具其他证据证明实际上存在劳动关系。常见的证据包括工资支付凭证或记录、动者工作证、其他劳动者提供的证言等。 工伤认定标准是什么? 1、确定工伤的七种法定情形。 根据《工伤保险条例》第十四条,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或者收尾工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所,因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的; (4)职业病; (五)因工作原因受伤或者因工作原因事故下落不明的; (六)在上下班途中,发生非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。 二、视同工伤情形。 根据《工伤保险条例》第十五条,视为工伤的情形有三种: 在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或在48小时内被抢救无效死亡; (二)在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到损害的; (工原在军队服役,因战.因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。
2010年7月9日,国家安监总局召开全国安全生产视频会议,国家安监总局局长骆琳在会议中透露,2011年1月1日起,安全生产事故中一次性死亡补偿金标准,按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。 新标准实行后,在生产安全事故中死亡的职工家属最高能获得60万元补偿金,提高近两倍。 2009年,中国城镇居民人均可支配收入是17300元,按20倍计算,一次性伤亡补偿金是34.6万元。再加上丧葬补助金和供养亲属的抚恤金
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