失业保险怎么样领-法师兄

怎么领，首先要督促人事部到局办理解聘报备，并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下：一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备1、不是个人原因失业的。2、已办理失业登记的。3、有再就业要求的。4.愿意接受再就业培训的三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2、社保局统一格式4联式，失业证明。3、社保局统一格式一式两份，失业登表。4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金（每月约400元以上），同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取期间就医的，可报销医药费60%到80%。五、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《簿》、《》和3张一寸免冠照片，到街道（镇）有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。

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不知你是哪个地区的？各地具体金额由当地政府确定。这里给你一个参考：失业保险发放数量累计缴费时间不满5年的，失业保险金月发放标准为382...

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怎么领，首先要督促人事部到局办理解聘报备，并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下：一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳...

一、社保局规定办理失业报备。二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。三、办理报备中用人单位需要向社保局递交材料，并加盖单位公章。四、失业登记。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。

失业保险领取的方法： 1、失业人员如果符合并要求领取失业保险金，应在终止或解除劳动关系之日起60日内，到当地失业保险经办机构办理失业保险金首次申领手续； 2、出示证明材料，办理失业登记； 3、失业保险经办机构应当自受理失业登记手续之日起10日内，审查失业人员是否符合享受失业保险待遇的条件； 4、经审核符合领取条件的，由指定银行按月发放。

以异地领取失业金：失业保险参保缴费的单位及起止时间，将失业保险费年限与户口所在地的失业保险缴费年限合并计算。失业人员户籍所在地与参保地不一致的，将应享受的失业保险金和职业培训费：一是在职职工转移失业保险关系，由户口所在地发放失业保险金，然后在户口所在地领取失业金，待在户口所在地区缴纳失业保险费满一年并符合领取失业保险金条件时，具体内容包括，按照“自愿的原则”，以及应由失业保险基金缴纳的基本医疗保险费转移至户口所在地。个人转移失业保险关系分为两种类别，可选将失业保险关系转入户籍所在地。这类情况需要参保地失业保险经办机构联系，以及未在当地享受失业保险待遇的证明。凭此证可以作为失业保险视同缴费年限、缴纳基本医疗保险费。二是失业后的失业保险关系转移、职业介绍费。这类情况需要在参保地失业保险经办机构开具失业保险缴费记录