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国家赔偿的计算如下： (1)侵犯公民的人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算; (2)造成公民身体伤害的，应当支付医疗费以...
数额的确定： 1、我国刑法关于罚金刑的数额，采取了三种立法模式：倍比罚金刑、限额罚金刑、无限额罚金制。其无限额罚金制比较普遍。 2、刑法虽然...
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基本养老金由基础养老金和个人账户养老组成。计算公式为： （1）基本养老金=（参保人员退休时上一年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%。 （2）个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（详见附件，退休时的年龄超过上一档不满下一档的按下档计算）。 2、建立基本养老保险个人账户前参加工作且具有视同缴费年限、本意见实施后退休的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给月过渡性养老金。计算公式为： 月过渡养老金=本人指数化月平均缴费工资×建立基本养老保险个人账户前的视同缴费年限×1.3%。 所以，会多2%的基本养老金。
按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; 4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，国家法定节假日要放假，如果用人单位不放假，需要支付加班费用，周六日是双倍工资，法定假期是三倍工资，发生纠纷可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
计算数罪并罚的方法是：数罪并罚的刑期除死刑和无期徒刑外，应在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上；总和刑期不满35年的，最高不得超过20年；总和刑期在35年以上的，最高不得超过25年。
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