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社保是强制险,用人单位必须要为员工购买,用人单位应在员工入职起一个月内与给员工交社保,即使员工不要公司买社保或书面同意公司不买社保,公司不买...
员工不愿意购买社保,用人单位应与员工多沟通或者解除劳动合同,如果超过规定时间不为员工购买社保,用人单位将会承担行政责任和承担民事赔偿责任。 ...
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购买社保是一项涉及到职工社会保障的事宜,与个人和社会都有好处,所以 首先要让职工了解到购买的社保的益处, 其次要了解到职工为何不愿意买卖,比如有的职工认为在家里(农村)已经购买了农村保险,就不愿意再购买职工社保了,或担心离职时所交社保金额不能取出或转移,针对这些问题,公司要帮忙咨询社保管理局,解决职工所担心的问题。
社保是强制险,用人单位必须要为员工购买,用人单位应在员工入职起一个月内给员工交社保,即使员工不要公司买社保或书面同意公司不买社保,公司不买也是违法的。若公司没有买社保或没有按实际工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。 补交社保,公司应交公司应承担的部分,个人应交个人应承担的部分。
社保是强制险,用人单位必须要为员工购买,用人单位应在员工入职起一个月内给员工交社保,即使员工不要公司买社保或书面同意公司不买社保,公司不买也是违法的。若公司没有买社保或没有按实际工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。补交社保,公司应交公司应承担的部分,个人应交个人应承担的部分。
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