在修理厂上班，脸上划了五厘米的伤口，属于工伤吗-法师兄

在修理厂上班，脸上划了五厘米的伤口，假如这个受伤是在工作中形成的，那么就是工伤，这个是毋庸置疑的。工伤认定的三个基本条件就是工作时间，工作地点，工作原因。一；要享受工伤待遇，需要经过： 1、向劳动保障行政部门申请工伤认定； 2、向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。申请工伤认定需要提供的材料： 1、填《工伤认定申请表》（劳动保障部统一印制的，劳动保障部门备有）； 2、提交一些有关材料：劳动合同书（复印）、本人身份证（复印）、工资支付凭证、“工作证”、“服务证”、考勤记录、其他劳动者的证言、医疗机构出具的受伤后诊断证明等。三；申请伤残等级鉴定的材料： 1、填一式三份《劳动能力鉴定申请表》、三张相片； 2、《工伤认定决定书》、身份证明； 3、病历、诊断证明书、各种CT、X光片…… 4、伤者带上述材料到人社局工伤科登记，然后他们会通知到定点医院（一般是市级以上医院）进行诊断，由二名以上主治医师写诊断意见、并签名、医院盖章。

答

《》第二百三十四条【】故意伤害他人身体的，处三年以下、或者。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人...

答

面部单个伤口超过3.5cm或合计超过5cm构成轻伤，涉嫌故意伤害罪。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。你需要对伤者进行...

数额不是以是否轻伤为标准的。赔偿涉及的是问题，而轻伤的概念系刑事犯罪中的概念。要求人身损害赔偿，应依据《》、〈民法典〉、最高关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释等法律法规司法解释的规定。要确定赔偿数额，首先要确定赔偿项目，然后根据各赔偿项目标准确定。可根据案情选择的赔偿项目为，因就医治疗而发生的医疗费、、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、食宿费等，造成残疾的，可要求残疾辅助器具费及金等，同时还可以根据案情要求精神损害抚慰金。

如果是左眼眉部划伤三厘米，不达四厘米以上者，不构成轻伤，属于轻微伤无疑。法律链接：《人体损伤程度鉴定标准》5.2.4轻伤二级a)面部单个创口或者瘢痕长度4.5cm以上；多个创口或者瘢痕长度累计6.0cm以上。5.2.5轻微伤a)面部软组织创。b)面部损伤留有瘢痕或者色素改变。c)面部皮肤擦伤，面积2.0cm2以上；面部软组织挫伤；面部划伤4.0cm以上。

脸部伤口9.5厘米留下伤疤，已经构成轻伤，不构成重伤。《人体损伤程度鉴定标准》轻伤二级：a)面部单个创口或者瘢痕长度4.5cm以上；多个创口或者瘢痕长度累计6.0cm以上。b)面颊穿透创，皮肤创口或者瘢痕长度1.0cm以上。c)口唇全层裂创，皮肤创口或者瘢痕长度1.0cm以上。d)面部块状瘢痕，单块面积3.0cm2以上或多块面积累计5.0cm2以上。e)面部片状细小瘢痕或者色素异常，面积累计8.0cm2以上。f)眶壁骨折（单纯眶内壁骨折除外）。g)眼睑缺损。h)一侧眼睑轻度外翻。i)一侧上眼睑下垂覆盖瞳孔。j)一侧眼睑闭合不全。k)一侧泪器损伤伴溢泪。l)耳廓创口或者瘢痕长度累计6.0cm以上。