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不可以哦,你不是完全民事行为能力人。...
可以,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人,已满16周岁不满18周岁的是未成年工。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情...
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不可以,属于未达法定婚龄。 结婚应满足以下条件: (一)积极条件: (1)结婚必须男女双方完全自愿,不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。 (2)结婚年龄是男不得早于二十二周岁,女不得早于二八周岁。 (二)消极条件:不得有禁止结婚的情形: (1)有配偶者; (2)直系血亲和三代以内的旁系血亲; 《民法典》实施以后婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈的将不再是婚姻无效的条件。
你可以辞职,不用交违约金。并且律师提醒你,公司是否给你缴纳社会保险,如果没有缴纳社保,你可以以此为理由解除合同。这样公司必须给你补偿金。我还希望你记住,无论任何时候都不要跪,宁可站着死,不能跪着生。你还没有到18岁,以后的人生路很长,一定要坚强。如果你需要提供帮助,我是未成年人保护委员会的成员,为未成年人提供法律援助。
首先,我国保护已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的劳动权利,也就是说,已满十六周岁未满十八周岁的未成年人可以作为未成年工参加工作并受我国法律的保护。 但是因为未成年工尚属于未成年人,身体尚在发育期,所以为了保护未成年工的身体健康以及其他合法权益,我国劳动法对于未成年工参加工作做了特殊保护和限制,要求未成年工不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动以及其他未成年工禁忌从事的劳动。
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