工伤赔偿车祸朋友的兄弟姐妹怎么赔偿-法师兄

您的朋友构成五级伤残。您的朋友经劳动行政部门认定构成工伤，并经劳动能力鉴定机构定残后，享受工伤待遇。工伤待遇包括：工伤医疗待遇、住院伙食补助费、暂停工作治疗工伤期间的停工留薪待遇、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。附：《工伤保险条例》的有关条文第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资； (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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车祸补偿金应当由亡者的第一顺序继承人（父母）继承，如果父母已经去世，应当由亡者的第二顺序继承人兄弟姐妹继承，与他人无关。上下班途中发生的交...

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交通事故死亡后的遗产继承问题：（1）死亡赔偿金不属于遗产，因为遗产是指你表哥生前所有的合法的个人财产，而死亡赔偿金是他死后能得到的、赔偿给近...

按照《工伤保险条例》第39条的规定补偿。由他哥哥和弟弟享受补偿金。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

1、兄弟们不在赔偿范围之内。 2、要赔偿：（1）供养亲属抚养费，母亲为其本人工资的30%（但因有其他兄弟，可能没有）、儿子为其本人工资的30%，配偶为其本人工资的40%（但有工作的，没有）；（2）丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；（3）死亡赔偿金，上一年度全国上一年度城镇居民人均可支配收入。

车祸补偿金应当由亡者的第一顺序继承人（父母）继承，如果父母已经去世，应当由亡者的第二顺序继承人兄弟姐妹继承，与他人无关。上下班途中发生的交通事故，属于工伤，可以申报工亡后享受工亡待遇，还可以向肇事司机主张道路交通事故人身损害赔偿。至于意外伤害险，请查看保险合同，如果事故属于理赔范围，保险公司应当赔偿。不同的索赔途径计算赔偿的标准是不一样的，同时与事故发生地的经济水平相关。