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用人单位每月按缴费基数0.8%的比例报销。 补偿标准为: 女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津...
《社会保险法》规定,参保人员的医疗费用应当由基本医疗保险基金支付,由社会保险经办机构、医疗机构和药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生...
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一、职工医保报销,基本是可以报销60%到80%左右的费用的,不过职工办理的社保当中包含生育险,所以生孩子基本是用生育险来报销的,而女性职工生育的话,用生育险一般可以报销75%以上。 二、生育保险报销所需资料: 1、身份证; 2、结婚证; 3、计划生育证明,例如准生证; 4、新生儿出生医学证明,例如出生证; 5、医疗费用收据; 6、其它相关资料。
可以清算的东西。儿童医疗保险参加者在市外探亲,假期中因急病在市外医疗机构住院的,可以清算。用儿子住院诊治的相关文件和资料向市社会保险机构办理清算手续。经本市少儿医保定点医疗单位或市社保单位同意转到外地医疗单位住院诊治的,本市户籍少儿在外地落户时在本地住院或大病门诊,且需提前到本市社保单位办理异地登记手续的。都是可以报销的。
一般可以。《社会保险法》规定,被保险人的医疗费用由基本医疗保险基金支付,由社会保险机构、医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政管理部门和卫生行政管理部门应当建立远程医疗费用结算制度,方便被保险人享受基本医疗保险待遇。可以预见,随着《社会保险法》及其配套规则的实施,只要患者直接持有医疗保险卡,他们就可以直接用社会保障基金结算。此外,《社会保险法》规定,个人跨区域就业的,其基本医疗保险关系应当随本人转移,累计计算缴费年限。
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