职业病的鉴定步骤是什么-法师兄

鉴定流程如下：(1)当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请（2）审核。职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核（3）组织鉴定.参加职业病诊断鉴定的专家，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中以随机抽取的方式确定，当事人也可以委托职业病诊断鉴定办事机构抽取专家，组成职业病鉴定委员会进行鉴定（4）出具鉴定书。鉴定书的内容应当包括:被鉴定人的职业接触史；作业场所监测数据和有关检查资料等一般情况。根据中华人民共和国卫生部令第24号《职业病诊断与鉴定管理方法》：第十一条规定：申请职业病诊断时应提交：（一）职业史、既往史；（二）职业健康监护档案复印件；（三）职业健康检查结果；（四）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；（五）诊断机构要求提供的其他必备的有关资料。

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职业病鉴定步骤：(1)当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括:鉴定申请书,职业病诊断病历...

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劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构及有关部门有协助工伤调查和提供...

1、坚持以客观事实为基础的原则。这是客观公正鉴定结论的根本保证。在鉴定取证过程中，必须充分听取双方及相关方提供的确认材料，找出问题，抓住重点，综合环境因素、人员因素、技术因素和患者因素，综合考虑，获得最接近客观实际的信息。2、坚持按照医学原理进行科学分析的原则。3、坚持选择适用法规定和规定的原则。四、坚持医患对等的原则。在尊重事实的前提下，不仅要保护患者的合法权益和要求，还要维护医院的合法权益，坚持面前人人平等的原则。5、坚持在认真执行政策规定的前提下区别对待的原则。在对医疗缺陷做出定性结论后，在坚持上述原则的同时，还应注意具体问题的具体分析，对纠纷的具体原因、环境因素、客观条件因素、人员技术水平和疾病进展等实际情况进行客观公正的评价，既不能夸大其词，也不能避免虚假现实，推卸责任。6、坚持平等协商解决医疗纠纷的原则。7、坚持行政协调无效后依法裁决医疗纠纷的原则。8、有争议的案例可以写书面报告提交给上级。

运用司法精神病学的理论和方法，对涉及与法律有关的精神状态、法定能力(如刑事责任能力、受审能力、服刑能力、民事行为能力、监护能力、被害人自我防卫能力、作证能力等)、精神损伤程度、智能障碍等问题进行鉴定。

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定； 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。 4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。 5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。