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答:用人单位申报养老保险从2014年1月起按49018元执行,其中下限为1634元/月,上限为12254元/月;用人单位申报职工基本医疗保险...
养老保险缴费基数全省是统一的,是依据2011年度全省在岗职工年平均工资39043元来确定的。今年养老保险缴费基数上下限为:最高不得超过上一年...
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2、员工本人上一年度月平均工资低于本市当年缴费基数下限的,以本市当年缴费基数下限为基数缴纳基本养老保险费。员工本人上一年度月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的,以上一年本市职工月平均工资的300%为基数缴纳养老保险。新参加工作或失业后再就业的人员,转业、复员、退伍军人,由机关或其他企、调(转)入企业的人员,缴纳基本养老保险费时,以进入本企业工作第一个月的工资作为当年各月缴费工资基数。从第二年起,以本人上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。
“社会保险最低缴纳基数”,是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴费用经过统计和计算以后确定的。具体的社保构成比例为: 1、养老保险:单位每个月缴纳21%,个人缴纳8%; 2、医疗保险:单位每个月缴纳9%,缴纳2%; 3、失业保险:单位每个月缴纳2%,个人缴纳1%; 4、工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,个人不要缴; 5、生育保险:单位每个月缴纳0.8%,个人不要缴。单位每个月缴纳的社保比例是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%;个人每个月缴纳的社保比例是8%+2%+10块+1%+8%=19%。
用人单位(包括有雇工的个体工商户)申报城镇企业职工基本养老保险职工缴费工资上限和下限标准涉及的上一年全省职工平均工资,从2015年1月起按53722元执行,其中下限为1791元/月,上限为13431元/月。用人单位(包括有雇工的个体工商户)申报职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、大病医疗互助补充保险缴费工资上限和下限标准涉及的上一年成都市职工平均工资,从2015年6月起按51681元执行,其中下限为2584元/月,上限为12921元/月。
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