交通事故的工伤认定

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• 问交通事故工伤认定的标准
  

  认定条件：上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体的实践来判断。因在规定的上下班时间和必要路线上发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而受伤、致残或者死亡的，应当认为是工伤。在确定员工道路交通事故是否属于工伤时，应考虑以下四个必要因素：1。规定的通勤时间；2、上下班的必要路线；3、无本人责任或非本人责任；四是机动车事故。上诉四点必须同时具备，缺一不可。

• 问交通事故工伤认定的条件
  

  我国《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 根据以上所述情况，要构成《工伤保险条例》第十四条第一款第六项所规定的工伤，必需符合以下条件；第一、在上下班途中；第二、事故是由机动车所造成的；综合本案来看你和受害方符合以上两个条件，都可以被认定为工伤。

• 问交通事故认定工伤的程序
  

  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 　　《工伤保险条例》 　　第十七条 　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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