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根据《劳动保险条例实施细则》第三十九条“本企业工龄应以工人职工员在本企业连续工作之日算起”的规定,其本企业工龄同样应从再次转入企业之日算起,...
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1、工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。 2、工龄计算存在中断的,一般按照合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。其中,职工在下列情况从事工作的时间,不作工龄计算:凡判刑,不计算工龄。 3、因此,除服刑期间不计算工龄外,其他期间的工龄是合并计算的。
工作人员受过开除处分或者刑事处分的,以后恢复了公职,如果不属于错判或改变了处分,应当从重新参加工作之日起(恢复公职起)计算工作年限。“对于错判或撤销原判不给处分或改为行政处分(不包括开除)的,其已”服刑“的时间,可以与”服刑“前后的连续工作时间,合并计算为连续工龄。”以上就是拘役期间工龄计算问题的基本规定,再结合实际情况看。
现在有意义的工龄是缴费工龄,看你实际的交社保的时间。在拘役期间你没有社保,那就要减掉这个时间。你交社保是时间越长,你的退休工资就越高。
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