合伙企业经营期限的具体内容是怎么样的呢。

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• 问外资企业劳动法的具体内容是怎样的呢？
  

  现在中国并没有特别针对外资企业的劳动法规定，只要是中国境内的企业一律都适用我国的劳动法。外资企业劳动法的具体内容是怎样的呢？外资企业,只要在中华人民共和国境内建立,就必须遵守劳动合同法和劳动法.根据《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。

• 问有限合伙企业合伙协议的内容
  

  有限合伙企业合伙协议内容： 1、普通合伙人和有限合伙人的姓名或者名称、住所； 2、执行事务合伙人应具备的条件和选择程序； 3、执行事务合伙人权限与违约处理办法； 4、执行事务合伙人的除名条件和更换程序； 5、有限合伙人入伙、退伙的条件、程序以及相关责任； 6、有限合伙人和普通合伙人相互转变程序。

• 问合伙企业合同具体内容有哪些
  

  (一)合伙企业的名称和主要经营场所的地点;(二)合伙目的和合伙经营范围;(三)合伙人的姓名或者名称、住所;(四)合伙人的出资方式、数额和缴付期限;(五)利润分配、亏损分担方式;(六)合伙事务的执行;(七)入伙与退伙;(八)争议解决办法;(九)合伙企业的解散与清算;(十)违约责任。（十一）合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。修改或者补充合伙协议，应当经全体合伙人一致同意;但是，合伙协议另有约定的除外。（十二）合伙协议未约定或者约定不明确的事项，由合伙人协商决定;协商不成的，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定处理。

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